1、組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項任務指標。

2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

3、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部門工作。

5、根據(jù)市場變化，不斷調整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

6、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

7、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

8、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

1、全日制本科及以上學歷，45周歲以下。

2、5年以上本行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗。

5、具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作意識。

5、為人正直勤奮、責任心強，有較強的抗壓能力。

6、優(yōu)秀的團隊管理及組織協(xié)調能力，以及外部人才引進、內部人才挖掘培養(yǎng)能力。

7、具有良好的數(shù)據(jù)分析，業(yè)績督導，培訓組織能力。

五險一金、年終獎、員工體檢、定期團建

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